Dagens anbudsordninger er en trussel mot kvaliteten på velferdstjenestene. La oss få bruke kompetansen vår til å hjelpe mennesker – ikke til å kjempe i et marked. Mennesker er ikke butikk – la det være en langsiktig politisk målsetting å unngå anbudsordninger slik at vi kan bygge gode og forutsigbare helse- og velferdstjenester, fremgår det av en uttalelse fra landsstyret i Fellesorganisasjonen.
Fellesorganisasjonen (FO) er en norsk fagforening for sosialarbeidere. Forbundet organiserer barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere. Over 80% av medlemmene er kvinner.
Skaper utrygghet, ikke kvalitet
Den siste tiden har mange vært opptatt av raseringen man ser på rusfeltet, hvor institusjoner og fagmiljøer som det har tatt mange år å bygge opp, mister sine avtaler, heter det i uttalelsen. Dette på grunn av en anbudsordning hvor pris er viktigere enn kvalitet. FO mener det er kjernen i problemet som må adresseres; et anbudssystem som setter marked foran mennesker – en pengedrevet konkurranse som skaper utrygghet og ikke kvalitet.
FOs beskjed er klar: – Anbudssystemet må avskaffes, heter det. Vi trenger en tydeligere offentlig styring av hvordan helse – og velferdstjenester tilbys. Avkommersialiseringsutvalget la i høst fram en utredning om hvordan kommersiell drift av velferdstjenester kan fases ut. Utvalget gir et godt grunnlag som støtter opp under FOs politikk om at velferdstjenester gis best i offentlig eller ideell regi. De konkluderer med at markedstenkning og konkurranse ikke er egnet i offentlig velferd.
Ansattes rammevilkår
FO mener utvalget gir viktig kunnskap, og viser at det er mulig med en bedre offentlig styring av helse- og velferdstjenestene. Velferdstjenestene er komplekse, krever betydelig innslag av skjønn og kompetanse og må tilpasses individuelt. Markedsmekanismer og mulighet for profitt er svært dårlig egnet for slike tjenester, mener landsstyret i Fellesorganisasjonen, og:
– Ansattes rammevilkår kan ikke være et konkurransefortrinn. Likevel ser vi at dette blir utfordret når tjenestene blir konkurranseutsatt. FO har mange medlemmer som jobber i kommersiell og ideelle velferdstjenester, og vi er opptatt av å styrke lønns- og avtalevilkår i alle sektorer. Det er en målsetning at alle ansatte har likeverdige lønns- og pensjonsforhold, uavhengig av om de jobber i privat eller offentlig sektor.
Bli den første til å kommentere på "Sosialarbeidere: Anbudsordninger trussel mot kvaliteten på velferdstjenestene"