Nei, gründerselskap var ikke «prøvekanin», var bare oppgradering av avtale fra 2006

Var et gründerselskap bare en «prøvekanin», mens «hoffleverandøren» fikk kontrakten? Mistanken hadde slått rot i Stortinget og helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre måtte på banen og svare for Helse Vests disposisjoner. Han slo fast at det dreide seg om kjøp av en oppgradert versjon av en løsning innenfor et komplekst IT-system. Men hvorfor det samtidig ble drevet innovasjonsprosjekt om omtrent det samme, fremgår ikke av statsrådens svar.

Helse Bergen inngikk i 2023 en innovasjonsprosjektkontrakt med gründerselskapet Dynamon om utvikling av en plattform for KI-basert arbeidsplanlegging med en ramme på 15 mill. Som del av forberedelsene til å inngå innovasjonsprosjektkontrakten, ble det kartlagt om etablerte aktører i markedet kunne tilby en slik løsning. Svaret var nei.

I sakspapirene til Helse Vests styremøte 20. november 2024, fremgår det at helseforetaket parallelt med dette har utviklet og nå går til anskaffelse uten konkurranseutlysing av en ny løsning for KI-basert arbeidsplanlegging i samarbeid med sin eksisterende IT-leverandør.

Direktekjøp og innovasjonsprosjekt

Slik begrunner stortingsrepresentant Alfred Bjørlo sitt skriftlige spørsmål til helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre. Han ville vite om helseministeren kunne garantere at Helse Vest ikke bryter loven når de går til direkteanskaffelse av et system for KI-basert arbeidsplanlegging fra en eksisterende stor leverandør, etter først å ha gjennomført et innovasjonskontraktprosjekt med en gründerbedrift om utvikling av samme type løsning?

Til det svarte statsråden at saken gjelder en IKT-løsning som er integrert med mange andre IKT-løsninger innenfor områdene lønn, kompetanse, rekruttering og arbeidsplanlegging. Og han har sjekket ut med det regionale helseforetaket:

Oppgradering iht avtale fra 2006

– Helse Vest RHF opplyser at de i 2006 inngikk langsiktige avtaler på vegne av hele foretaksgruppen og private ideelle aktører, om felles IKT-løsninger innenfor de ovennevnte områder og som er integrert med hverandre. Dette skal altså ikke dreie seg om én løsning, men om flere løsninger med komplekse og omfattende integrasjoner. Helse Vest RHF opplyser videre at det ikke er slik å forstå at de går til anskaffelse av et nytt arbeidsplan-system eller en ny arbeidsplangenerator, men at det er inngått avtale om bruk av oppgradert versjon av arbeidsplansystemet og en allerede eksisterende modul i det gjeldende arbeidsplansystemet. Dette har tidligere vært og vil fremdeles være en helintegrert del av det aktuelle arbeidsplansystemet som benyttes, og de vurderer således at dette er en endring innenfor eksisterende kontrakt.