Arbeidsinkludering og miljøvennlig vask av mopper og kluter

Bergen kommune ville bruke arbeidsinkluderingsbedrifter for vask av mopper og kluter. Dialog med dem og tilpasning av konkurransen gir grønne løsninger og arbeid for uføretrygdede.

Du kan lese mer om framgangsmåten og erfaringene til Bergen kommune i DFØs eksempelbank: Arbeidsinkludering og miljøvennlig vask av mopper og kluter | Anskaffelser.no

Eksempelbanken

I eksempelbanken for bærekraftige og innovative anskaffelser til DFØ (Direktoratet for forvaltning og økonomistyring) finner du for øvrig en rekke kortfattede eksempler innhentet fra anskaffelsespraksis omkring i landet. Her er kontaktopplysninger og konkurransegrunnlag for faktiske anskaffelser, styringsdokumenter for anskaffelser, samt for kontraktsoppfølging som på ulike måter fremmer grønn omstilling og bærekraftig utvikling.

Eksempler fra «banken» vil du også finne publisert på Anbud365 i tiden fremover.

Hva gjorde Bergen kommune?

Bergen kommune har forankret arbeidsinkludering politisk gjennom Instruks om prosedyre for bruk av reserverte og inkluderende kontrakter (2017) og Prosedyre for økt arbeidsinkludering i offentlige kontrakter (2022). Veilederen for samfunnsansvar i anskaffelsene til Bergen kommune sier blant annet: «Med mindre konkrete momenter tilsier at kontrakten ikke kan eller bør gjennomføres som en inkluderende kontrakt, så skal det stilles krav.»

På den bakgrunn reserverte kommunen kontrakten for vask av mopper og kluter for «virksomheter eller programmer med hovedformål å integrere funksjonshemmede eller vanskeligstilte i arbeidslivet».

Etter dialog med leverandørene satte kommunen krav om miljøsertifisering som sådan, og åpnet ikke for andre måter å dokumentere oppfyllelse av kravene på. Dette forenklet konkurransegjennomføringen for oppdragsgiver og leverandør.

• Vaskeriene måtte ha sertifisert miljøledelsessystem (som Miljøfyrtårn).
• Alle mopper, kluter og vaskemidler som brukes under kontrakten skal være sertifisert med EU Ecolabel, Svanemerke eller annen type 1 miljømerke.
• Pris var eneste tildelingskriterium.

Vinneren var Nordnes Verksteder AS, som er en 100 prosent kommunalt eid attføringsbedrift som tilbyr tilrettelagte arbeidsplasser for personer med varig fysisk og / eller psykisk funksjonsnedsettelse, og som dermed er uføretrygdet. Arbeidstakerne som sysselsettes gjennom denne kontrakten følger ordningen Varig tilrettelagt arbeid (VTA).